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12月29日,，辭舊迎新之際,，廣東仕誠塑料機械有限公司（以下簡稱“仕誠公司”）在獅山華美達酒店隆重舉行2020年度總結(jié)暨2021年度績效簽約會議。公司總經(jīng)理張春華,、總經(jīng)理助理秦志紅與各職能部門負責人及主管40余人與會,，綜合管理部黃北偉主持會議。

會議伊始,，總經(jīng)辦應陳暉代表公司最高層作年度指標完成情況報告,，應陳暉表示，在2020這不平凡的一年里,，仕誠公司積極應對重大疫情突然暴發(fā),、經(jīng)濟增速全面放緩、原材料價格不斷上漲等困難的挑戰(zhàn),，全體員工團結(jié)奮斗,，在逆境中前行，超額完成全年目標,，實現(xiàn)了訂單和產(chǎn)量的雙突破,，也積極承擔防疫抗疫的社會責任，展現(xiàn)了民營企業(yè)應有的擔當和風采,，是具有里程碑意義的一年,。在新的一年,，公司既要把握發(fā)展機遇,，也要充分認清面臨的風險挑戰(zhàn)，認真研究國家政策及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,，準確判斷后疫情時代對行業(yè)的影響,，及時調(diào)整產(chǎn)品路線和技術(shù)路線，在產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新方面持續(xù)加大投入,，以更好的滿足客戶需求,，應對市場變化；同時要苦練內(nèi)功,，繼續(xù)以質(zhì)量,、交期,、創(chuàng)新為重點，夯實管理體系,，加強人力資源隊伍建設(shè),，以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能裝備制造，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障,。

隨后,，各部門負責人圍繞績效考核指標，總結(jié)本部門2020度各項指標完成情況,，認真查找,、深入分析工作中存在的問題和原因，并對下一年度工作進行規(guī)劃,。大家從公司的實際出發(fā),，實事求是，暢所欲言,，進言獻策,，為公司的發(fā)展貢獻智慧和力量。

緊接著,，公司總經(jīng)理助理秦志紅女士作總結(jié)發(fā)言，秦總表示,，2021年是公司發(fā)展至關(guān)重要的一年,，需要全體員工團結(jié)奮斗，尤其是每一位管理者都應在公司改革創(chuàng)新,，推進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能薄膜裝備行業(yè)發(fā)展的事業(yè)上集積智出力,，實現(xiàn)管理數(shù)字化、設(shè)計智能化,、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化,，重塑生產(chǎn)關(guān)系。隨后,，秦總還分享了一些管理的心得,，號召與會人員養(yǎng)成學習與看書的良好習慣，隨著知識的積累,，很多問題將迎刃而解,。

 隨后，張總向全體與會管理人員號召,，新的一年應將技術(shù)管理創(chuàng)新發(fā)展作為工作的重點,，技術(shù)研發(fā)部門應該把精力放在新產(chǎn)品研發(fā)上。但是新產(chǎn)品的研發(fā)，不僅僅是研發(fā)部門的事,，應該集全公司上下之力,，通力協(xié)作。

會議的最后,，2021年度績效考核簽約儀式正式舉行,，公司總經(jīng)理、各部門分管領(lǐng)導,、部門領(lǐng)導上臺簽下了各自部門的2021年度目標任務(wù)責任書,。繼2020績效簽約會議之后，這是廣東仕誠公司第四次舉行績效簽約會議,，再次在公司管理層明確新一年的目標及方向,，全公司從上至下朝同一個方向努力。

凡是過往,，皆為序章,。拼搏的2020年已經(jīng)遠去，更加輝煌的2021年未來可期,！高端薄膜設(shè)備領(lǐng)路者——仕誠人將以此次簽約會議為起點,，直面2021年的機遇與挑戰(zhàn)，不忘創(chuàng)業(yè)者初心,，艱苦奮斗,，開創(chuàng)一番新的更加壯闊的局面！